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任职要求
- 工作性质：全职
- 工作区域：嫩江
- 工作经验：经验不限
- 职位类别：其他类型
- 招聘人数：
- 学历要求： 不限
- 年龄要求：
- 性别要求：不限
- 浏览次数： 111
职位亮点
职位详情
1、招聘管理：①负责公司各种招聘渠道维护及管理工作；
②根据月度招聘计划组织实施具体招聘工作；
2、培训管理：①根据年度培训计划，负责月度实施并监督培训计划，并进行培训效果评估；
②根据各车间、部门月度培训计划，负责每月对各车间、部门培训计划实际完成情况进行检查指导并给予反馈和跟踪；
③每月按照计划检查内部培训师培训完成情况；
任职要求：1、本科学历，企业管理、工商管理、人力资源管理、心理学等相关管理学专业
2、熟悉人力资源管理工作流程和规范；熟悉相关法律法规
②根据月度招聘计划组织实施具体招聘工作；
2、培训管理：①根据年度培训计划，负责月度实施并监督培训计划，并进行培训效果评估；
②根据各车间、部门月度培训计划，负责每月对各车间、部门培训计划实际完成情况进行检查指导并给予反馈和跟踪；
③每月按照计划检查内部培训师培训完成情况；
任职要求：1、本科学历，企业管理、工商管理、人力资源管理、心理学等相关管理学专业
2、熟悉人力资源管理工作流程和规范；熟悉相关法律法规
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